Curso de cómo dar feedback a un colaborador
A experiência do colaborador engloba toda a jornada do colaborador na empresa, desde o processo de recrutamento e onboarding até o término do vínculo empregatício. Ela é moldada por diversos fatores: o ambiente de trabalho, as oportunidades de crescimento profissional, a comunicação transparente com lideranças e a valorização pessoal.
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Ou seja, mapear todos os pontos de contato que sua empresa tem com o funcionário — antes, durante e também depois do emprego. De acordo com alguns especialistas, a experiência do colaborador pode ser estruturada a partir dos seguintes pontos de contato: Atração & recrutamento. Onboarding. Engajamento. Desenvolvimento.
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Em toda a sua história, a Empresa tem como filosofia administrativa a inclusão do colaborador, cliente e sociedade onde está inserida, nos projetos e ações que desenvolve dentro e fora de sua sede, voltados para melhorar a vida das pessoas e do planeta.
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DEMISSÃO DE COLABORADOR DE EMPRESA JÁ BAIXADA. Um de nossos clientes baixou sua empresa em 2009. Um dos seus funcionário consultando sua Carteira de Trabalho digital percebeu que seu cadastro encontra -se lá como ABERTO, como se não fosse dado baixa na sua demissão. Como proceder hoje com essa situação?
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